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寻找你的链接点,要找别人帮忙

如果你喜欢看美女,你会发现一个现象。(很糟糕,这个比喻暴露了我)

会打扮的女人,她的穿搭佩戴很有讲究。

杨柳细腰的女人,喜欢系腰带,脖子白皙的女人,喜欢戴项链,大长腿的女人,喜欢穿短裙。

为什么呢?是为了展示她身体最美的部位,用饰品把你的视线引导到她引以为傲的地方,这是一种比凡尔赛更高级的含蓄的炫耀。

所以说,你的链接点,就是你的闪光点。

理论上讲,女人是深谙此道的。

但是,寻找你的链接点,要找别人帮忙。

有时候,我们羡慕和夸赞一个人的闪光点,你会发现,对方会淡定(对自己不屑一顾)地说:这有什么可夸的啊?这不是每个人都能做好的吗?

相信我一句话:你动动手指就能做好的事情,别人翻山越海也未必做的好。

这是老天给你的恩赐。虽然每个人都有自己的恩赐,但人人皆不同。

有趣的是,自己的优势,自己是“看不到”的。

这个看不到,是指被自己忽略。

你想一下,在别人欣赏你的时候,你有没有也说过:这不是每个人都能做好的吗?

我们在小学就学过成语:知己知彼,百战不殆。

知己在知彼的前面,了解自己,可别了解对手难多了。

那么,如何找别人帮忙,找到自己的闪光点呢?

你应该听过这样一个故事。

迪斯尼乐园建成之后,主设计师在设计景点的道路时被卡住了,找不到满意的方案。

于是,这个设计师灵机一动,就在游乐园的空地上撒上草籽,种上草。

游人随意在景点与景点之间穿梭,踩出了一条条小路,设计师根据游人们踩出的小路,“设计”出了景点的最佳路径。

所以,寻找你的闪光点,要找别人帮忙。

不需要大张旗鼓地找别人帮忙,只需要平时多留心一下,比如:

别人称赞你的地方;
别人欣赏你的地方;
别人认同你的地方;
……
这些,就是你的闪光点。

我曾经分享过一个懒人方法,如果你不想那么费心,就想一下你上班的时候,同事找你帮忙最多的地方,老板特别喜欢用你的地方。

八九不离十,会是你的闪光点。

这也是符合心理学的,有欣赏、有认同,你才有坚持的动力。

身上有链接力,才能被更多的人记住你、认同你、支持你。

弥补短板可以防止失败,发挥优势才能通向成功。你的赛道,一定要在你强链接领域里。
阅读更多,请关注公众号“J的内容链研究”(IDJ-yuanzhang)。


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